STEINER TALENTS ist ein exklusives Karrierenetzwerk, spezialisiert auf die Vermittlung von hochqualifizierten ehemaligen Topmanagementconsultants für strategische Rollen in Unternehmensentwicklung, Transformation, Investment,
M&A und Inhouse Consulting quer über alle Branchen.
Wir wissen, wer sucht und wer gefunden werden will.
„Excellence is not a skill, it’s an attitude“ Ralph Marston
Wir bieten keine zufällige Suche über LinkedIn & Co, sondern eine gezielte Vermittlung aus dem persönlichen Netzwerk von Anita Steiner: Unsere handverlesenen Ex-Consultants sind international ausgebildet und im Hochleistungsumfeld erprobt. Sie sind strategisch-analytische Denker und hochmotivierte Führungskräfte, die bereit sind, einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg Ihres Unternehmens zu leisten. Dank unseres ständigen Austausches mit relevanten Playern sind wir immer am neuesten Stand, wer wechselbereit ist und können in kürzester Zeit die richtigen Talente vermitteln.
Bei STEINER TALENTS ist sehen wir uns als Partner auf Augenhöhe. Das ist das Resultat einer über Jahrzehnte gewachsenen Verbundenheit ihrer Mitglieder. Die Zusammenarbeit basiert daher auf hohem gegenseitigem Vertrauen, Wertschätzung und dem aufrichtigen Wunsch, Nutzen für alle Beteiligten zu stiften. Einzig erklärtes Ziel: Die richtigen Menschen in die richtigen Positionen zu bringen.
Partnerschaft und gegenseitiges Vertrauen implizieren Fairness.
Wir arbeiten ausschließlich erfolgsbasiert, um Ihr finanzielles Risiko zu minimieren, und wir verlangen bewusst keine Exklusivität. Sie können weiterhin andere Kanäle nutzen, um passende Profile zu finden.
Die Aufnahme in unser Netzwerk erfolgt nach einem CV Check und einem Erstgespräch. Danach erhalten Sie Zugang zu exklusiven Top Jobs in der Wirtschaft oder können von unserem Reverse Recruiting profitieren, wo Sie direkt bei Unternehmen aus dem Netzwerk angeboten werden. Vernetzen Sie sich mit anderen hochkarätigen Mitgliedern und geben Sie der eigenen Karriere den nächsten Impuls .
Als Mitglied des Netzwerkes sind Sie Partner auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie auf Ihrer Karriere-Reise, oftmals über Jahre hinweg, bis sich das Richtige findet. Dabei können Karriere-Coachings Teil des Packages sein, um über Themen wie Karriereziele, Marktchancen, Kompetenzen, Strategien etc. gemeinsam zu reflektieren.
Für diese Services fallen keinerlei Kosten an.
25 Jahre in zentraler People-Funktion bei der weltweit führenden Top Management Beratung McKinsey & Company haben mich entscheidend geprägt. Als Recruiting-Verantwortliche für Österreich und später als Professional Development Managerin habe ich eine Passion für das Finden und Fördern von jungen Highpotentials entwickelt: So durfte ich hunderten ambitionierten Studierenden den Weg zu McKinsey zeigen und sie später auf ihrem Karrierepfad in der Firma begleiten. Über die Jahrzehnte konnte ich dadurch ein hochkarätiges Alumni-Netzwerk von Young Professionals bis C-Level aufbauen, das auf langjähriger, gegenseitiger Wertschätzung und Vertrauen basiert: das sind STEINER TALENTS. Als Gründerin bleibe ich meiner Leidenschaft treu und engagiere mich in meinem Netzwerk weiterhin dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen.
